公积金就像你的第二张工资卡,平时不觉得有啥,一到买房装修、租房提取的时候,才发现里面每一分钱都顶用。上个月在船山区一家茶楼碰到老同学王先生,他刚跳槽到遂宁经开区一家电子厂,试用期三个月,人事跟他说试用期不缴公积金,他半信半疑来问我。这个问题我在安居、射洪的客户那儿听过太多次了,今天一次说透。
试用期到底缴不缴,先看这个
直接说结论:试用期也是劳动关系,该缴。王先生那家厂的人事说法站不住脚。我把话放这儿——只要签了劳动合同、建立了劳动关系,单位就得为员工缴存住房公积金,试用期不是“豁免期”。
他当时还问我,那试用期员工公积金缴存基数按啥算?是按转正工资还是按试用期工资?这里头有讲究。缴存基数一般按职工本人上一年度月平均工资核定,新参加工作的职工按当月工资核定。也就是说,试用期拿多少工资,基数就对应那个数,转正后工资变了,基数再按新工资调整。各地执行细节不同,具体以当地公积金中心最新公布为准。

我给他算了笔账:假设试用期月薪四千出头,单位和个人各按一定比例缴,一个月账户里也能进账几百块。三个月下来就是小两千,装修买几桶乳胶漆、换个马桶绰绰有余。别小看这笔钱,积少成多。
我帮客户跑腿时踩过的坑
去年秋天,李女士在遂宁高新区一家商贸公司做行政,试用期两个月,公司说转正才开户。她找到我时有点急,因为准备装修河东新区的房子,想用公积金贷款。我陪她理了一遍材料,去公积金办事大厅问清楚,单位后来补缴了试用期那两个月的。
材料其实不复杂,但漏一样就得再跑一趟:
- 劳动合同原件及复印件,试用期条款要看得清
- 工资发放记录,银行流水或工资表都行
- 身份证和本人银行卡
- 单位开户及缴存登记相关表格,一般由单位经办人填

装修前,这笔账要算明白
很多人关心的是,试用期缴的这点钱,对以后装修提取或贷款有没有用。有用,而且连续缴存时间是从实际缴存月份算起的,断缴、漏缴都可能影响贷款资格。遂宁这边装修提取、租房提取都有相应条件,账户余额和缴存记录都是参考项。
我的建议很实在:入职当月就盯住人事,问清楚缴存起始月份;拿到第一个月工资条,对照一下公积金扣款有没有;隔段时间在当地公积金中心的线上渠道查一下账户,看看单位有没有按时足额缴。发现不对,先跟单位沟通,沟通不畅再向公积金服务网点反映。有人指导确实方便,材料准备齐全能少跑冤枉路,我帮客户办试用期员工公积金缴存基数相关手续时,最深的体会就是“早问早办早省心”。
常见问题

试用期员工公积金缴存基数要多久才能查到?
一般单位办理缴存登记后,当月或次月能在账户里看到记录。线上渠道查询比较快,具体以当地公积金中心系统更新为准。试用期工资低,基数是不是就固定了?
不是。转正后工资调整,基数通常也会跟着重新核定,单位经办人会按新工资申报。单位说试用期不缴,转正一起补,行不行?
补缴能解决历史欠账,但连续缴存记录会出现空档,影响贷款资格判断。能当月缴就别拖。装修想提取公积金,试用期这几个月的钱算不算?
算,只要账户里有余额、缴存记录正常,符合提取条件就能按规定申请,具体额度以当地公积金中心审核为准。说到底,试用期不是公积金的“空白期”,自己的权益自己上点心,比事后补窟窿强得多。
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